岗位职责：

1.召集组织订单评审，对生产订单进行分析，对车间现有人力和设备统计，进行生产能力负荷评估，分类编排，依照生产能力和物料配置下达合适的生产计划；

2.协调各部门使其资源满足订单交期，包括但不限于业务交期沟通、人员增减、物料采购交期、物料检验、生产实地安排、仓库物流协调等沟通或处理，确保交期按时顺利完成；

3.生产计划执行中的相关信息的收集、整理、反馈及事件的推动或处理，包括但不限于物料交期进展及异常、生产进度及异常、业务订单变更等协调或处理；

4.具备成本意识，在订单交付过程中通过平衡交付节奏、优化工单排程、合理安排原物料交期、协调工单和站点人力等方式方法实现交付成本的优化；

5.实时关注产成品出货安排，评估产成品/半成品在库的安全库存量并合理安排生产及推动业务安排产成品提货；

6.实时关注在库原物料状况，根据订单及物料交期合理安排物料请购，适时安排临期物料消耗，避免物料呆滞；

7.ERP/MES系统的统筹管理，包括但不限于工单下发、站点追溯及订单进度管理等；

8.每月对生产车间交期达成率进行汇总统计，未达成时分析原因，提出改善管理对策或建议，最终以月度报告的形式呈现；

9.每月对原物料交期、库存材料周转、库存材料临期或超期状况进行盘点整理，汇报现状及后续处理方式，以月度报告的形式呈现；

10.协助公司领导对工单的材料成本及人工成本进行评估和分析并提出改善建议，以月度报告的形式呈现；

11.完成领导交办的其他临时事项。

任职要求：

1.本科学历，具备电子生产制造行业同岗位工作经验（优异者可放宽要求）；

2.能熟练使用电脑基础办公软件，熟练使用EXCEL表格进行数字统计分析、对公式使用熟练，熟悉ERP/MES系统及图纸BOM表；

3.善于分析总结，具有较强的逻辑思考及沟通协调能力，工作做事细致认真，对数据有敏锐的洞察力；

4.工作态度积极，思想健康、品行端正、有团队精神。